Grupo Antón Comunicación ofrece a sus empleados cursos gratuitos de educación postural para mejorar su calidad de vida y evitar las dolencias ocupacionales

Los últimos estudios realizados por el Ministerio de Trabajo señalaban que el 80% de los trabajadores dice sentir alguna molestia muscular debida a su actividad. El estrés, el ritmo de trabajo y la competitividad hacen que, si no se canalizan de forma adecuada, se generen problemas físicos que se pueden presentar de formas variadas: dolor de cabeza, cuello o espalda; tendinitis en codos y manos; “síndrome del ratón”; dolores articulares; lumbalgias; cansancio generalizado; falta de concentración; dolor de piernas; disminución del rendimiento laboral…

Para evitar los efectos indeseados que genera el estrés, la agencia de comunicación ilicitana Grupo Antón ha decidido impartir gratuitamente a sus empleados cursos de Educación Postural. Los 50 empleados de la agencia se dividirán en grupos de 7 personas para recibir estas clases durante un mes y medio en el Centro de Fisioterapia Mª Jesús Coll. Con estos cursos se busca actuar de forma directa y eficaz sobre las lesiones para prevenir y tratar las patologías que pueden causar bajas y absentismo laboral. Según el Centro de Fisioterapia Mª Jesús Coll, el objetivo principal es hacer consciente al individuo de su propia postura para poder aprender las posiciones más correctas para sí mismo obteniendo, por tanto, una importante mejora de la calidad de vida, disminución de las dolencias ocupacionales, del estrés emocional y la fatiga física, mejoras de las relaciones entre los compañeros y una mayor motivación personal.

Grupo Antón Comunicación ha apostado por tomar medidas para hacer más agradable el trabajo de sus empleados al tiempo que cuida su bienestar físico y su salud. Los cursos de educación postural se unen a las acciones que la empresa lleva desarrollando desde hace algunos años para mejorar el bienestar de sus trabajadores y conciliar la vida laboral con la personal. Sus empleados reciben dos masajes personalizados al mes con carácter preventivo y curativo. Del mismo modo, al contar con una plantilla en la que el 50% de sus miembros son mujeres jóvenes, se han puesto en marcha cursos de preparación al parto y post parto para aquellas que lo precisen. Otras de las medidas que se están llevando a cabo de la mano de la agencia son: 4 meses de jornada intensiva, acercamiento al horario europeo, acciones de indoor training, jornadas de convivencia…